公司不交社保，不发工资怎么办？

法律咨询：

本人2024年9月12日入职，派遣（中介）当时说交社保，没签合同，等到10月23号，说工资发现金，不交社保，因只有一个白色信封，也不签字。我没接，11月23号，单位通知我没活了，回家等通知，啥时候有活啥时候上班。至今不给交社保，不给工资，我已经劳动监察大队投诉了，不知道需要60天这么久，现在的我和女儿饭都吃不上了怎么办？

广东汉立律师事务所律师回复：

虽然您目前面临经济困难，但请耐心等待劳动监察大队的处理结果。他们正在按照法定程序进行调查和处理。您可以与劳动监察大队保持沟通，了解案件进展情况，并提供必要的协助和证据。

相关法律链接：

用人单位未支付劳动报酬 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。在您的情况下，用人单位未支付您工资，这是违法的。您已经向劳动监察大队投诉，这是正确的做法。虽然处理时间可能需要60天，但请您保持耐心，同时可以考虑其他途径如法律援助或咨询律师来维护自己的权益。 用人单位未缴纳社会保险费 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未给您缴纳社保，同样是违法的。您有权要求用人单位补缴社保，并可以向劳动监察大队投诉。