被收集个人信息侵犯我的权益怎么办？

根据我国个人信息保护法规定，符合下列情形之一的，个人信息处理者方可处理个人信息：

（一）取得个人的同意；

（二）为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需，或者按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施人力资源管理所必需；

（三）为履行法定职责或者法定义务所必需；……。

因此，需要根据公司的规章制度及双方签订的劳动合同来确定，建议协商解决。