拖欠工人工资是否构成犯罪？

拖欠工人工资，在一定条件下，确实有可能构成犯罪，具体来说：

1.若用人单位为了规避支付劳动者应得的劳动报酬，采取了诸如财产转移、逃匿等手段，或者明明有支付能力却未向劳动者实际支付劳动报酬，且涉及的金额较大，即便在政府相关部门多次督催下，仍然未能妥善履行支付义务，这种行为便可被定性为拒绝支付劳动报酬罪。

2.在此情境下，劳动者完全有权依法采取法律救济措施，来捍卫自身的合法权益。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一明确规定：

1.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

2.造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；

3.单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。