劳动合同员工需要留份吗?

劳动合同员工需要留份。

　　1.根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。重要的是，劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。

　　2.《劳动合同法》第十六条也明确规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

　　这意味着，员工有权利保留一份劳动合同，以维护自己的合法权益。因此，在签订劳动合同时，员工应确保自己获得了一份合同文本，以便在需要时查阅或作为维权依据。